Антон Ромашов строительная сфера Оборот в год: 500 млн руб. Кол-во сотрудников: 100 чел. Антон работал в сфере IT и ушел из найма в 2011 в бизнес. Начинал с контракта в 17 тысяч рублей и одного сотрудника на пол ставки, занимаясь видеонаблюдением и телефонией. На текущий день это 100+ проектов с бюджетами от 500т до 500 млн. Мощная классная команда и группа компаний в сфере проектирования, строительства и управления недвижимостью. Антон проектирует, строит и обслуживает медицинские, спортивные, коммерческие и жилые объекты. Из интересных проектов- Медицинский центр Алмазова, СКА Арена, Гостиничные комплексы в СПб, Архызе, Уфе. Компания росла и будет расти благодаря «качеству» сотрудников, которых набирают в штат. На каждом этапе требовались люди разных компетенций и опыта, но именно личные качества сотрудников, на которых держится доверие и взаимное уважение внутри коллектива, обеспечивают уверенное движение вперед. |
Алексей Андреев сфера стройматериалов Оборот в год: 500 млн руб. Кол-во сотрудников: 30 чел. В 2011 году Алексей начинал с 3 магазинов и вырос до 10, поставляя разные аксессуары. В 2014 году познакомился с компаньоном и очень быстро запустил завод Керамзитобетонных блоков на полную мощность. За это время у Алексея около 20ти заводов, с которыми плотно работают и продукцию которой поставляют не только в Питер, но и Новгород, Псков, Карелию. Сильные стороны: Понимание психологии людей, применение нлп техник в бизнес-процессах. Найм персонала, внедрение тестов для эффективности сотрудников. Оборот за 2022 год был 500 млн, за счет маркетинга-контекстная реклама, сео, лидирующая позиция авито по их нише. И, конечно, развитие продаж. Начиная со вторых по шестые бизнес-соревнования Алексей был в качестве капитана команды и все эти команды одержали победу. И конечно же, он точно знает как пережить сложные моменты в соревнованиях, когда хочется сдаться. С Алексеем у вас не будет шансов остановиться! |
Владислав Махонин производство спортивной и корпоративной одежды Оборот в год: 430 млн руб. Кол-во сотрудников: 198 чел. У Владислава производство полного цикла, которое выстраивается на основе бережливого производства. Владислав выстроил процессы и команду, уникальную систему мотивации для персонала , в которой оплата происходит за результат. За 10 лет прошел путь от одной швейной машинки до фабрики полного цикла, от конструкторской проработки, нанесения принта на ткань, раскроя и пошива изделий разной сложности и достиг годового оборота более 430 млн. руб. Клиенты-крупные холдинги, гос. заказчики, корпоративные клиенты. Сильные стороны-администрирование, управление командой, модерация проектов и рост за счет привлечение партнеров в долю бизнеса. Умеет искать партнёров под свои слабые стороны. Компания быстро адаптируется под ситуацию в стране, в пандемию показали рост х10. Sportego Участник национального проекта – Производительность.рф на ближайшие 3 года на ряду с крупнейшими предприятиями страны. В 2021 году компания получила субсидию от государства на разработку технологичной одежды. И сейчас в процессе получения патента на полезный образец. |
Максим Можар вендинг, разработка электроники Оборот в год: 300 млн руб. Кол-во сотрудников: 50 чел. (online) Максим начинал с терминалов приёма платежей, а потом производил торговые автоматы, создал вендинговый ксерокс и даже попал с этим автоматом в Forbes. Уже 10 лет Максим производит электронные устройства и софт для вендинга - модули телеметрии и системы безналичной оплаты. Именно благодаря Максиму мы можем оплачивать кофе банковской карточкой. Создал бизнес-модель в формате ежемесячной подписки, это делает компанию очень устойчивой. Также, Максим не участвует в операционке благодаря выстроенным процессам и это дает возможность находиться где удобно. Например, сейчас Максим живет в путешествии. Бизнес работает и выстроены все отделы, от найма до производства. Все руководители решают вопросы между собой. Оборот 300 млн. за 2022-пережив все кризисные годы. У компании был период, когда Максим почти стал банкротом. Пережили этот период благодаря умению не останавливаться, упорству и настойчивости. А также, системность в компании-важен четкий учет. Максим точно знает сколько он зарабатывает и как работают все отделы. |
Сергей Сафонов Оборот в год: 1,3 млрд руб. Кол-во сотрудников: 230 чел. (online) Сергей работал в фундаментальной науке, защитил кандидатскую по химии, а после основал кадровое агентство Scijob и Международный турнира естественных наук (НКО). На данный момент: Co-founder MEL Science, series B EdTech startup, обучение детей естественным наукам в США, Англии, Франции. 200000+ счастливых семей. Экспертность : EdTech, digital marketing, e-commerce, производство (свое и в Китае), международная логистика, 3PL, венчурный капитал, построение команды, юнит экономика подписок, наука. |